LinkedIn est devenu un outil incontournable pour les professionnels à la recherche de nouvelles opportunités ou pour ceux qui souhaitent élargir leur réseau. Avoir un profil bien optimisé peut considérablement augmenter vos chances d’être repéré par des recruteurs ou des employeurs. Que vous soyez en recherche active d’emploi ou alternance ou simplement à la recherche de nouvelles connexions professionnelles, voici un guide complet pour créer un profil LinkedIn efficace et accroitre votre visibilité sur le réseau.
Les professionnels de la MELT vous accompagnent dans vos démarches ! Des conseillers et des professionnels spécialisés et peuvent vous accompagner en direct dans la création d’un profil sur les réseaux professionnels.
1. Choisir une photo de profil professionnelle
Votre photo de profil est la première chose que les recruteurs verront. Un profil avec une photo est 14 fois plus susceptible d’être consulté qu’un profil sans photo.
- Qualité de l’image : Optez pour une photo claire, bien éclairée et de haute qualité.
- Tenue : Adaptez votre tenue à votre secteur d’activité. Par exemple, une tenue formelle conviendra pour les secteurs financiers, tandis qu’un look plus décontracté peut être approprié pour les métiers créatifs.
- Sourire : Un sourire naturel vous rendra plus accessible et professionnel
Pour plus de détail, vous pouvez lire cet article : Photo de profil LinkedIn : les 20 secrets d’une photo LinkedIn parfaite
2. Rédiger un titre accrocheur et optimisé pour le SEO
Le titre de votre profil LinkedIn apparait juste sous votre nom et doit résumer en quelques mots votre expertise et votre poste actuel ou recherché. Il est également essentiel d’inclure des mots-clés pour être bien référencé dans les recherches des recruteurs.
- Exemple de titre : « Consultant Marketing Digital | Spécialiste SEO et Stratégie de Contenu » ou « Développeur Full Stack | Expert JavaScript, Node.js, et React »
- Mots-clés : Intégrez les termes les plus utilisés dans votre secteur pour améliorer votre visibilité.
3. Optimiser le résumé du profil (section “Infos”)
La section « Infos » ou “Résumé” est un espace stratégique pour vous présenter et mettre en avant vos compétences. Il s’agit d’un résumé professionnel où vous devez expliquer ce que vous faites, vos accomplissements et ce que vous recherchez.
- Rédigez une introduction captivante : Commencez par une phrase d’accroche qui décrit votre expertise et vos objectifs professionnels.
- Mettre en avant vos réalisations : Mentionnez des chiffres ou des exemples concrets (projets réussis, objectifs atteints) pour démontrer vos compétences.
- Inclure des mots-clés pertinents : Utilisez des termes spécifiques à votre métier ou à votre secteur pour apparaitre dans les recherches des recruteurs.
- Exemple : « Passionné par le marketing digital, je suis consultant SEO avec plus de 5 ans d’expérience dans l’optimisation de sites web. J’ai aidé des entreprises à augmenter leur visibilité en ligne de 30 % et à générer un trafic qualifié. Je suis à la recherche de nouveaux défis dans le secteur du e-commerce. »
4. Décrire vos expériences professionnelles de manière percutante
La section Expérience est cruciale pour démontrer votre parcours. Il ne s’agit pas simplement de lister vos emplois passés, mais de montrer ce que vous avez accompli dans chacun de vos postes.
- Utilisez des verbes d’action : Mettez en avant ce que vous avez fait et les résultats obtenus. Par exemple, « Augmenté les ventes de 20 % en optimisant la stratégie marketing » ou « Dirigé une équipe de 10 personnes pour le lancement d’une nouvelle application mobile. »
- Mettez en avant des résultats chiffrés : Les recruteurs aiment les résultats mesurables. Mentionnez des augmentations de performance, des objectifs atteints ou des projets réussis.
- Développez au maximum vos expériences : listez vos actions, qu’elles soient récurrentes ou ponctuelles. Certains titres de poste peuvent ne pas refléter exactement ce qui a été fait.
- Ajouter des liens et des médias : Si possible, intégrez des liens vers des projets, des articles de blog, site web, book, des vidéos ou des documents pertinents qui illustrent vos compétences.
5. Compléter la section “Compétences” de votre profil
Les compétences jouent un rôle important sur LinkedIn, non seulement pour que les recruteurs puissent facilement identifier vos aptitudes, mais aussi pour améliorer votre référencement dans les recherches internes.
- Choisir des compétences pertinentes : Identifiez les compétences les plus recherchées dans votre secteur et qui sont pertinentes pour le poste que vous ciblez.
- Demander des recommandations : N’hésitez pas à solliciter vos collègues ou anciens employeurs pour qu’ils valident vos compétences. Les recommandations augmentent la crédibilité de votre profil.
- Ordre des compétences : Vous pouvez modifier l’ordre des compétences pour mettre en avant les plus importantes pour votre carrière et poste visé.
6. Ajouter des recommandations et des validations
Les recommandations sont des avis rédigés par des personnes avec qui vous avez travaillé. Elles jouent un rôle clé dans la création d’un profil de confiance et crédible.
- Demander des recommandations : Demandez à vos anciens collègues, employeurs ou partenaires professionnels d’écrire une recommandation honnête et constructive.
- Répondre aux recommandations : Remerciez les personnes qui prennent le temps de vous écrire une recommandation. C’est une bonne manière de maintenir votre réseau.
7. Personnaliser l’adresse URL de votre profil LinkedIn :
- Facilite le partage : Une URL personnalisée rend votre profil plus simple à partager.
- Visibilité et branding : Une URL personnalisée rend votre profil plus facile à trouver et renforce votre image de marque personnelle.
- Aspect professionnel : Une URL sans chiffres ni lettres aléatoires donne une impression plus professionnelle.
- Modification de l’URL : LinkedIn attribue par défaut une URL avec des caractères aléatoires, mais vous pouvez la changer pour inclure uniquement votre nom.
- Exemple : Transformez une URL comme Linkedin.com/in/nom-prénom-12345 en Linkedin.com/in/nom-prénom.
Pour plus de détails sur le changement d’URL, consultez cet article
8. Être actif sur LinkedIn
Publier régulièrement :
- Articles et projets : Partagez des articles pertinents, des études de cas, ou des projets sur lesquels vous travaillez. Cela montre votre expertise et votre engagement dans votre domaine.
- Réflexions personnelles : Écrivez des posts sur vos expériences professionnelles, vos réussites, et même vos échecs. Cela humanise votre profil et attire l’attention de votre réseau.
Interagir avec votre réseau :
- Likes et commentaires : Engagez-vous avec les publications de votre réseau en likant et commentant. Cela montre que vous êtes actif et intéressé par les contributions des autres.
- Partages : Partagez des publications intéressantes avec votre propre commentaire pour ajouter de la valeur. Cela peut aussi attirer l’attention de nouvelles connexions potentielles.
Rejoindre des groupes LinkedIn :
- Groupes pertinents : Rejoignez des groupes liés à votre secteur d’activité ou à vos intérêts professionnels. Cela vous permet de rester informé des dernières tendances et de participer à des discussions pertinentes.
- Participation active : Ne vous contentez pas de rejoindre des groupes, participez activement aux discussions. Posez des questions, partagez des idées et répondez aux autres membres.
N’oubliez pas de mettre régulièrement à jour votre profil LinkedIn.
Conclusion
Pour conclure, un profil LinkedIn bien conçu est un investissement précieux pour votre avenir professionnel. En prenant le temps d’optimiser chaque section, d’intégrer des mots-clés pertinents et de rester actif sur la plateforme, vous maximisez vos chances de capter l’attention des recruteurs et d’élargir votre réseau. Ne sous-estimez pas la puissance de cet outil : un profil LinkedIn soigné peut ouvrir la porte à de nombreuses opportunités de carrière passionnantes !
